Factores Para Evaluar El Desempeño. Tres puntos clave de la evaluación del desempeño. Existen muchos factores a tener en cuenta para la evaluación del desempeño de los colaboradores, dependiendo del método de evaluación que se emplee, pero por lo general estos factores son los siguientes:
Tres puntos clave de la evaluación del desempeño. Productividad y calidad del trabajo; Parámetros dedesempeño • estándares que permiten tomar decisiones más objetivas.