Revision De Desempeño Laboral. La evaluación de desempeño laboral es el proceso mediante el cual se toman diversos datos y se valora al trabajador en cuanto a su dimensión profesional, teniendo en cuenta los resultados o logros obtenidos con respecto a sus objetivos profesionales. Revisión sistemática del análisis de desempeño laboral para satisfacción del cliente, 2019 (trabajo de investigación).
Se recolectaron datos de diferentes trabajos de investigación, artículos, revistas antecedentes de otros autores para comparar que es lo que afirman sobre el desempeño laboral mediante una búsqueda realizada en google académico, alicia concytec y scielo. El proceso de revisión de desempeño o evaluación del rendimiento es una herramienta muy útil para motivar a las personas y para mejorar su rendimiento actual. Existen diferentes técnicas que se pueden usar, según la empresa: